员工大年三十没抢副总裁红包,被要求道歉写检讨,还差点丢工作……
互联网新闻 2021-02-15 21:00:06
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大年三十本该是团团圆圆

全家围在一起吃年夜饭的好日子

但北京一家房企的几名员工

因为一个红包差点丢了工作……

事情的经过大概是这样的:一家北京房企的分管营销的集团副总裁因员工未抢红包发了一通脾气,让其所在的营销干部大群里的成员噤若寒蝉。

起因是该名副总裁年三十在群里根据人数发了45个红包,但细心的副总裁第二天中午发现,自己的红包竟然有5个人没领,这还了得,该名副总裁立即在群里发表了牛年第一次“训诫”。

其指出,对于营销大群的情况超过24小时不予关注,先不谈责任心的问题,最基本的职业素养何在?还能不能胜任目前的工作?该名副总裁强调,过年不是放羊,很多同事依然坚守在自己的岗位上。

相关微信截图

最后,该名副总裁也给出了处理意见,要求总部负责行政的人员挨个通知到位,并让这些员工当日下午四点前道歉并检讨,还要主动发200元红包,如果执行不到位,下午四点后移出群,年后处理。

法律人士指出,肯定不能啊,这属于违法解除,不抢红包不算违反公司纪律。

据悉,这名副总裁是年前刚刚加盟。刚上任不久,手底下的员工没有领红包,往小了说是工作不认真,往大了说就是没有大局意识,不参与集体活动。

据这名副总裁的前同事透露,这位老总平时比较喜欢社交,性格比较温和,业务能力不错,最早就职于国内一家著名的房产研究机构。

在年三十这样的特殊时节,各个群里都是一派祥和气氛,有时一个转身可能就是几百上千条未读消息,而错过了一些重要内容,也无可厚非,你可能也因为消息太多而错过了很多群里的红包。

对这位副总裁的做法你怎么看?

春节假期期间

你还会时刻关注工作群吗?

来源:潇湘晨报、每日经济新闻、新浪财经

原标题:《员工大年三十没抢副总裁红包,被要求道歉写检讨,还差点丢工作……》

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