要不要主动加领导微信?职场生存必备!
互联网新闻 2021-03-24 07:00:12
分享到
A+ A-
浏览数: 8

原创 贺少成 工人日报

人在职场漂,哪个不挨刀?

比如说要不要主动加领导微信这件事,

做得好不好,

或许就是一道送命题。

微信在现代职场中早已异化为一道“杀器”——领导交代工作、部门群发信息、下班后加班通知……工作中一切让你感到心烦意乱的事儿,都可能通过微信来实现。然而,你还不能不用微信——旁的不说,工作微信回复不及时,碰上领导的“夺命call”,更为致命!

至于要不要主动加领导微信?一般来说,部门直接领导是需要加的,毕竟工作沟通起来更方便。

但是更大的公司领导,需要主动去加微信吗?

微信使用礼仪早已成为现代职场人的必修课,但主不主动加大领导微信这个事儿比较微妙。

在不少陌生人都成为微信“好友”的当下,加微信对许多人来说都是一种负担。大领导也是人,也会有“社恐”的时候。当下下属主动当面要求加微信,领导多半不会为了这事大为光火,即使内心有所不愿也不会驳了下下属的面子,无谓为这种小事失去涵养拒加微信。

如果通过微信群来加大领导微信,领导拒绝通过就比较尴尬了。领导的内心OS可能是这样的:这人是谁?你要加我?你当我是什么?Balabala……即使通过加了好友,领导或许也会有被胁迫之感。

综上所述,作为努力活下去的职场人,不要主动加大领导微信。即使有什么重要的事,也可以选择当面汇报、电话请示等方式进行。主动要求加大领导微信,有可能是将一道不太友好的选择题抛给了领导。如果碰到不愿意随便加微信的领导,通过这种方式让人记住可能得不偿失。

当然,如果领导因为工作原因主动要求加你微信,那作为职场人来说就没有选择余地了,除了表示荣幸之外,只能再表示高兴。

加了领导微信后,你的朋友圈大概率不能想说啥就说啥了。这或许是朋友圈里的“朋友”越来越多,但很多人不愿再发朋友圈的一个原因。

当然,你也可以在朋友圈营造一种积极向上的工作狂氛围。如果觉得心不太累的话,那就大胆去做吧!

来源:工人日报客户端 工人日报记者 贺少成

相关新闻

原标题:《要不要主动加领导微信?职场生存必备!》

本文地址:#
转载请注明出处,谢谢!