“为什么优秀的人都不发朋友圈了?”
互联网新闻 2020-12-04 21:00:06
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“优秀的人都不发朋友圈了?”.mp3

04:49来自工人日报

本期主播:付子晴

记得刚刚有微信的时候,大家都喜欢在朋友圈里晒自己生活里的大事小事,亲朋好友走过路过都会闲聊几句,彼此互动率都很高…

当时发朋友圈代表着一种时髦的生活态度,但随着微信渐渐“职场化”,不少人都在微信里添加了客户、上司、同事、老师等特殊人物,发朋友圈似乎变得不那么自由了。

从何时起,我们连自己的朋友圈都做不了主了?

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在知乎上看到一个提问:“为什么优秀的人都不发朋友圈了?”

底下有个评论说:“别说是优秀的人了,现在都忙着自我增值,哪还有空刷朋友圈、发些没营养的朋友圈。”

这让我想起我身边一个朋友。

她最近当上了主管之后,我已经很久没有和她见过面了,那天在微信上问她:“朋友,你是消失了吗?都小半年没见你发动态了。”

到了当天晚上她才回复我:“不好意思啊,最近真的太忙了,又要处理公司的事还要参加线上的课程,忙完都大半夜了,真的没空看手机。”

有人说,优秀的人都忙着越来越优秀,他们不会把大量的时间和精力浪费在刷朋友圈上。朋友圈实在要发,也是一些关于公司的事情或者是一些新闻,很少看到关于生活动态的内容。

我身边的人参加工作后,也都开始不约而同地减少了微信朋友圈发送次数,职场人为什么不那么喜欢发朋友圈了?

大概有以下几个原因:

1、不想暴露不必要的个人信息

职场人都有自己的人设,一言一行代表着单位,代表职务与身份,哪些话该说,哪些话不该说,需要仔细考量。

2、没时间发朋友圈

有时候忙起来,饭都吃不上,哪里还顾得上发发朋友圈,感叹下人生?

3、适度减少无用社交

不少职场人微信好友很多,但是能说得上话的很少。人脉固然重要,但是真正的人脉,并不是靠发朋友圈点赞之交来维系的。

你若盛开花香自来。当社交开始做减法的时候,或许你能更好的享受生活。

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那么朋友圈是不是发得越少越好?

其实不然。

朋友圈就像一本“公开日记本”,记录我们生活点滴、分享生活的喜怒哀乐。

常听人说:“大家都是普通人,过的都是两点一线的生活,一点鸡毛蒜皮的小事,有什么值得发朋友圈的?”

生活中并不缺少美,只是缺少发现美的眼睛。

普通人,谁的生活里都少不了一地鸡毛,可是同样的生活,有人过得索然寡味,也有人过得风生水起,无非是态度不同而已。

其实,发不发朋友圈,只是一种选择。

但我们往往可以从一个人的习惯中,看出他对待朋友和生活的态度。

朋友圈给了大家分享心得体会、分享生活的平台,但同时,朋友圈也是我们的社交名片。

经营好自己的朋友圈不是说不要发、发的越少越好,而是适时记录、分享有度,让朋友圈成为生活的调味剂,社交的助力剂。

你现在还发朋友圈吗?

Hi,职场人,最近过得好吗?

职场是大部分人除了家以外,待得最久的地方。在这里,你可能会收获一帮志同道合的同事、一个发光发热的平台、一种充实并快乐的滋味…

当然,你可能也会有委屈、有迷惑,有付出与回报不对等的困惑,摸不到处理与同事、领导的关系的窍门…

每个人的职场都是一个小世界,每件事我都愿意倾听。

职场树洞会持续为你分享职场那些事,也欢迎每位不知名的朋友向树洞讲述你的故事和困惑。

留言写下你的故事,它可能会成为下期职场树洞主题。

——职场树洞

本期编辑:赵航 实习生 付子晴

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